Законы пишутся для обыкновенных людей, потому они должны основываться на обыкновенных правилах здравого смысла.
Томас Джефферсон
Да, в мире нет единого закона о тренинговом бизнесе. Но не потому, что он не нужен обществу, а потому, что там правила игры регулируются другими законами и кодексами.
«Все в человеке, все для человека!» Слова эти, произнесенные Сатиным (герой пьесы Максима Горького «На дне») в самом начале ХХ века, не раз опровергаемые реальностью самой жизни, приобретают ли сегодня свой истинный смысл? Главные герои пьесы наивно верят в чудо: Пепел и Наташа верят в «праведную землю» Сибири,
Мне кажется, что у государства до сих пор нет интереса к тренинговому процессу, который идёт в стране. Только периодически раздаётся критика из средств массовой информации по поводу злоупотреблений, не более того. Это сказывается на том, что массы теряют интерес к тренинговой подготовке.
Тенденции развития экономики и политики в мире определяется переходом к 6-му технологическому укладу, основная черта которого - переход от промышленных (high-tech) к гуманитарным (high-hume) технологиям.
МОЙ ОПЫТ ТРЕНИГОВОГО ОБУЧЕНИЯ. МОЖЕТ ЛИ СТАТЬ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОМ НЕПРАКТИКУЮЩИЙ ЧЕЛОВЕК? ИЛИ ТОТ, КТО ВЫШЕЛ ИЗ БИЗНЕСА. ПРЕЦЕДЕНТ ДОВГАНЯ И ПОЛОНСКОГО. МОГУТ ЛИ НАУЧИТЬ НЕУДАЧНИКИ?
Я так же, как и все, столкнулся с тем, что для развития бизнеса нужно развитие себя как руководителя. Но где развиваться руководителю и с кем? – вот мой вопрос.
До недавнего времени я считал местное самоуправление местным делом, которое касается только управления на уровне село – район – райцентр или городской район – город. И самое низовое звено: советы многоквартирных домов, уличные комитеты, КТОСы (комитеты территориального самоуправлени.
Считается, что бизнес имеет только свои интересы. Но есть множество проектов, когда бизнес может их реализовать только в городской властью. Речь идет о взаимновыгодных проектах.
Но именно вот этот момент вызывает подозрения: то, что выгодно бизнесу – не интересно Городу. Но ведь огромное количество заказов Города выполняет именно бизнес. Значит это взаимновыгодно.
Известно, что в текущих нормативных документах местного уровня нет критериев оценки деятельности и результативности органов местного самоуправления. Отсюда невозможность объективно оценить работу местных органов власти. Несомненно, что разработчики Муниципальных кодексов должны поставить это вопрос, несмотря на сложности.
Добрый день, уважаемые коллеги! Меня зовут Александр Бурухин. Я предприниматель из Свердловской области, представляю Артёмовский городской округ. Вхожу в Совет по инвестициям и предпринимательству при главе города. На законодательном семинаре поделюсь с вами своими соображениями по озвученной теме.
Споры о модернизации муниципального законодательства не утихают. Мой опыт депутата Сельского поселения позволяет мне внести свои соображения касающиеся нас, депутатов.
Необходимость работы по муниципальной проблематике ещё раз подтвердилась серией выступлений Президента и массовым культивированием этой темы в СМИ. 131 Закон имея и так массу недоработок и недочетов, сегодня перестал справляться со своими задачами. Особенно после озвучивания Президентом Программы развития малых городов и исторических территорий.
Необходимость модернизации местного самоуправления сегодня стала очевидной по многим причинам. Одна из них – проблема взаимоотношения государственной и местных властей, которая заключается в провозглашенной отделённости органов местного самоуправления от государственной власти, что по факту не так.
Местное самоуправление не принято связывать с какими-то серьезными федеральными и даже международными процессами. Сами по себе слова «местное», «самоуправление», на уровне подсознания, сводят нас к чему-то местечковому, небольшому, уровня села или небольшого города. Однако на самом деле не всё просто. Работа местного самоуправления определяется федеральным законодательством, включая Конституцию Российской Федерации и международными договорами, в которых участвует Россия.
Мы все являемся заложниками церемоний, которые вошли в нашу жизнь, не спрашивая нас. Я не буду останавливаться на вопросе самих церемоний, их много и каждая требует разбирательства, я выскажу свою озабоченность по этому поводу.
Имеет ли право компания ограничивать своих сотрудников в выборе одежды, прически, длины ногтей?
Недавно в Интернет попала презентация-инструкция, как должна выглядеть сотрудницы «Газпромнефти». Довольно подробно, в тоне рекомендаций описано как должны выглядеть ногти; какие прически стоит носить,
Для превращения церемонии в форму управления, Конфуций сформулировал простые вещи. У человека могут быть любые мысли – оставь их при себе, можешь крутить их в голове сколько угодно. Их не видно. У человека должно быть правильное действие. Это важнее.
Праздник, торжество никогда не связывался с конфликтами. Если что-то и случалось, то собственно к празднику, торжеству это не имело прямого отношения. Само по себе событие считалось поводом для радости, удовольствия. Однако
Праздник – дело хорошее. Приподнятое настроение. Кого-то поздравляют. Иногда лично вас. А если даже и не вас, то всё равно приятно. Если это общегосударственный праздник, то еще и выходной. Однако когда праздничное настроение проходит, встают вопросы:
Весна снова возбудила споры о субботнике. Собрать людей на субботник или нет, если нет – почему, если да – тоже почему? Ведь все-таки не в Советском Союзе живём, когда субботник был чуть ли не обязательным праздником, чуть ли не церемонией общего труда.
К вопросу о рентабельности и экспортной перспективе Государственной Думы
1. торговать законодательными продуктами
Мы торгуем нефтью, Штаты - Законами и Конвенциями. Если мы хотим конкурировать, Государственная дума должна стать рентабельной корпорацией по производству законов и системы законодательства на экспорт.
Слом текущего мирового законодательства стал многопримерным фактом. Последняя комбинация голландцев, под умолчание Европы, с Золотом Скифов, говорит не просто о несовершенстве, а о сокрушении международного законодательства. Конвенции, договора, соглашения, декларации, меморандумы, решения стали просто мимическими морщинами, которые кривятся, но не улыбаются, подчеркивая беспомощность и пустотность.
Преобразования в образовательной и академической среде приводят к тому, что наука становится частью многоотраслевого корпоративного и коммерческого процесса. Это значит, что прекращается воля ВАК повсеместно судить о научном процессе и им руководить.
Даже для того, чтобы занять место слесаря, кандидат получает образование, после чего проходит выпускной экзамен, затем проходит вступительную аттестацию – для устройства на работу, затем проходит испытательный срок, затем переаттестацию в режиме постоянного контроля, затем доучивание и проч. Все профессии, особенно связанные с ответственностью за людей, за крупное дорогостоящее оборудование, за работу с руководством, с общественными деньгами проходят три этапа: 1. обучение 2. экзамен 3. допуск (недопуск).
Патент – знак признания происхождения авторства продукта. Для формирования собственности – документ номер один. Однако есть сферы, где авторство и собственность будут подвижны, поскольку есть зоны постоянной конкуренции, что будет сказываться на содержании продукта, а значит авторства и собственности.
ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЙ УЧЕНЫЙ СОВЕТ ЗАКОНОДАТЕЛЬ тестовый спецкурсЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЙ РЕВИЗИОНИЗМРевизия Кодекса НаполеонаРевизия Cтепного УложенияДемонтаж Римского права программаРевизия ВторозаконияЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ВЛАСТЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ КАСТАГосударственная Дума Российской ФедерацииЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ КОМИТЕТЛЕГИТИМАЦИОННАЯ КОНКУРЕНЦИЯ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЙ ПОЕДИНОККонституционные исследованияЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БИРЖАМИРОВОЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЙ ТАО-БАНК 
ПРОГРАММЫ ДЛЯ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИКНИЖНЫЙ МАГАЗИН
Первый, кто поставил передо мной вопрос о том, что нужен порядок на тренинговом рынке, был Мороз.
Да, в мире нет единого закона о тренинговом бизнесе. Но не потому, что он не нужен обществу, а потому, что там правила игры регулируются другими законами и кодексами.
На самом деле, «Теоретик» и «Практик» — это две основополагающие стратегии жизни, обусловленные разными подходами к формированию картины мира.
Мне кажется, что у государства до сих пор нет интереса к тренинговому процессу, который идёт в стране. Только периодически раздаётся критика из средств массовой информации по поводу злоупотреблений, не более того. Это сказывается на том, что массы теряют интерес к тренинговой подготовке.
Тенденции развития экономики и политики в мире определяется переходом к 6-му технологическому укладу, основная черта которого - переход от промышленных (high-tech) к гуманитарным (high-hume) технологиям.
МОЙ ОПЫТ ТРЕНИГОВОГО ОБУЧЕНИЯ. МОЖЕТ ЛИ СТАТЬ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОМ НЕПРАКТИКУЮЩИЙ ЧЕЛОВЕК? ИЛИ ТОТ, КТО ВЫШЕЛ ИЗ БИЗНЕСА. ПРЕЦЕДЕНТ ДОВГАНЯ И ПОЛОНСКОГО. МОГУТ ЛИ НАУЧИТЬ НЕУДАЧНИКИ?
Несмотря на то, что тренинги связываются с образованием – делом благородным, я хотел бы на них посмотреть с точки зрения безопасности.
Я так же, как и все, столкнулся с тем, что для развития бизнеса нужно развитие себя как руководителя. Но где развиваться руководителю и с кем? – вот мой вопрос.
До недавнего времени я считал местное самоуправление местным делом, которое касается только управления на уровне село – район – райцентр или городской район – город. И самое низовое звено: советы многоквартирных домов, уличные комитеты, КТОСы (комитеты территориального самоуправлени.
Считается, что бизнес имеет только свои интересы. Но есть множество проектов, когда бизнес может их реализовать только в городской властью. Речь идет о взаимновыгодных проектах.
Мне кажется, что судьба статьи 12 Конституции предопределена она будет изменена. Потому что не входить в систему государства местная власть не может.
Известно, что в текущих нормативных документах местного уровня нет критериев оценки деятельности и результативности органов местного самоуправления. Отсюда невозможность объективно оценить работу местных органов власти. Несомненно, что разработчики Муниципальных кодексов должны поставить это вопрос, несмотря на сложности.
Добрый день, уважаемые коллеги! Меня зовут Александр Бурухин. Я предприниматель из Свердловской области, представляю Артёмовский городской округ. Вхожу в Совет по инвестициям и предпринимательству при главе города. На законодательном семинаре поделюсь с вами своими соображениями по озвученной теме.
Необходимость модернизации местного самоуправления сегодня стала очевидной по многим причинам. Одна из них – проблема взаимоотношения государственной и местных властей, которая заключается в провозглашенной отделённости органов местного самоуправления от государственной власти, что по факту не так.
Имеет ли право компания ограничивать своих сотрудников в выборе одежды, прически, длины ногтей?
Для превращения церемонии в форму управления, Конфуций сформулировал простые вещи. У человека могут быть любые мысли – оставь их при себе, можешь крутить их в голове сколько угодно. Их не видно. У человека должно быть правильное действие. Это важнее.
Праздник, торжество никогда не связывался с конфликтами. Если что-то и случалось, то собственно к празднику, торжеству это не имело прямого отношения. Само по себе событие считалось поводом для радости, удовольствия. Однако
Весна снова возбудила споры о субботнике. Собрать людей на субботник или нет, если нет – почему, если да – тоже почему? Ведь все-таки не в Советском Союзе живём, когда субботник был чуть ли не обязательным праздником, чуть ли не церемонией общего труда.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОДЕКСАВТОРСКАЯ КОНВЕНЦИЯМОДЕРНИЗАЦИЯ ЗАКОНА О ПОЛИТИЧЕСКИХ ПАРТИЯХ
ЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ КОМИТЕТ ГОСДУМЫ 
ЗАКОН ОБ ОППОЗИЦИИ 
РЕЙТИНГОВАЯ КОНВЕНЦИЯПЕНИТЕНЦИАРНЫЙ КОДЕКС
ПРОТЕКЦИОННЫЙ КОДЕКС ИННОВАЦИОННЫЙ КОДЕКСПРОМЫШЛЕННЫЙ КОДЕКС
НООСФЕРНЫЙ КОДЕКСМЕДИЙНАЯ КОНВЕНЦИЯ
ЗАКОН О КОНКУРЕНЦИИЗАКОН ОБ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ СПОРТЕ
ЗАКОНОПРОЕКТ О ЛОББИЗМЕКОНВЕНЦИЯ О ЛИМИТРОФАХ
ЗАКОН ОБ ЭСТЕТИЧЕСКОМ ПРОИЗВОДСТВЕЦЕРЕМОНИАЛЬНЫЙ КОДЕКС
ЗАКОН ОБ ОБРАЗОВАНИИ
НАЛОГОВЫЙ КОДЕКСПЕНСИОННЫЙ КОДЕКС
ПРОГРАММА МОДЕРНИЗАЦИИ СЕМЕЙНОГО КОДЕКСА
МОДЕРНИЗАЦИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСАЗАКОН О СОБСТВЕННОСТИ программа модернизации
КОНВЕНЦИЯ О РЕСТИТУЦИИ 
ЗАКОН О ТРЕНИНГОВОМ БИЗНЕСЕАКЦИОНЕРНЫЙ КОДЕКС
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ВЛАСТЬ В КОНСТИТУЦИИ программаЗАКОН О КУЛЬТУРЕЗАКОН О РЕЛИГИЯХ И РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗАКОН ОБ ОККУЛЬТНОМ БИЗНЕСЕ
ДЕКЛАРАЦИЯ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА программа модернизации
ДИНАСТИЧЕСКИЙ КОДЕКСЗАКОН О ПОЛИТИЧЕСКИХ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ
ВИДЕОРЕПОРТАЖИ
ВИДЕОВЫСТУПЛЕНИЯ
ВИДЕОСАТИРЫ
«Все в человеке, все для человека!» Слова эти, произнесенные Сатиным (герой пьесы Максима Горького «На дне») в самом начале ХХ века, не раз опровергаемые реальностью самой жизни, приобретают ли сегодня свой истинный смысл? Главные герои пьесы наивно верят в чудо: Пепел и Наташа верят в «праведную землю» Сибири,
